3月4日消息，微软新任CEO塞亚·纳德拉(Satya Nadella)已开始按自己的意愿改变微软。纳德拉周一表示，微软高管托尼·贝茨(Tony Bates)和塔米·莱勒(Tami Reller)将从微软离职。
这是自纳德拉2月4日被任命为微软CEO以来的第一批微软重量级高管辞职。纳德拉周一在致微软员工的一封电子邮件中宣布了这一人事变动和其他调整。这封邮件也被发布在微软网站上。
贝茨也曾是微软CEO的有力竞争者，但微软董事会最终选择了纳德拉。贝茨担任微软商业发展和布道执行副总裁，他此前曾是Skype CEO，而微软于2011年收购了Skype。在Skype之前，他曾供职于思科。
莱勒是微软营销执行副总裁，从2001年开始就供职于微软。她曾是Great Plains Software的首席财务官，该公司于2001年被微软收购。
在去年寻找新CEO期间，微软给多名高管提供了更高的潜在奖金，以留住关键人才。消息人士表示，在找到史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的继任者之前，微软董事会试图保持稳定，确保一些重要高管留在公司。
由于微软尚未完成对诺基亚的收购，埃洛普没有资格获得这一更高的奖金。微软预计将于第一季度完成这笔收购。消息人士表示，在微软收购诺基亚的交易宣布时，埃洛普未来的薪酬就已被披露。不过微软董事会尚未决定是否进一步提高埃洛普的薪酬。消息人士称，尽管埃洛普和纳德拉曾竞争微软CEO的职位，但在竞争失败后，埃洛普似乎也并未感到不快。
根据微软收购诺基亚的条款，埃洛普需要留在微软一段时间，以完成两家公司的业务整合。埃洛普未来很可能仍会独立运营一家公司。与纳德拉备忘录中提到的其他高管类似，埃洛普据称也已同意专注于微软的工作，推动微软向移动和云计算服务转型。不过消息人士表示，最终埃洛普仍可能离开微软独立发展。
在一份声明中，埃洛普表示，他期待在微软内部领导诺基亚，并专注于纳德拉“以移动和云计算为优先的目标”。
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