据国外媒体报道，私人财富咨询公司Wealth-X本周三发布的一份研究报告称，全球科技行业最富有的女性是惠普首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman），她今年58岁，其现在财富净值为13亿美元，而同行业量富裕的男性净财富值是这个数字的65倍多。
全球科技行业最富裕的5位女性财富净值合计只有50亿美元多，这个数字与微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）和Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的财富值相比，只是其中一小部分。今年59岁的比尔·盖茨的财富净值为估计为851亿美元，而扎克伯格的财富净值预估为350亿美元。
Facebook首席运营官谢乐尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）今年45岁，在Wealth-X的科技业女性财富排名榜中列第2名，其财富净值为12.2亿美元。在2008年加盟Facebook之后，桑德伯格获得了公司股票，这是该公司给她的薪酬计划的一个组成部分。2012年以来，她已经变卖了所持Facebook股票的一半。在这个科技业女性财富排名榜中位列第3的是阿里巴巴联合创始人彭蕾，她今年42岁，拥有财富净值为12亿美元。排名第4的是台湾宏达电（HTC Corp.）的联合创始人王雪红，她今年56岁，其财富净值为8.90亿美元。排名第5的是雅虎首席执行官玛丽萨·梅耶尔（Marissa Mayer），她今年39岁，其财富净值为4.10亿美元。
在高科技术领域之所以男性和女性之间财富悬殊，有一种理论认为是高科技公司员工往往主要是白人男性组成。例如，谷歌员工中只有30%女性，白人比例为61%，黑人2%，3%西班牙人，30%亚洲人。英特尔公司员工中，24%女性，56%白人，8%西班牙和拉丁美洲人，31%亚洲人，3.5%黑人。
在硅谷，女性参与高科技行业正在取得进步，尽管缓慢。上个月，在包括纽约州审计长托马斯·迪纳波利(Thomas DiNapoli)在内的投资者提交了一份股东提议之后，eBay董事会中新增第三位女性董事。也即该公司董事会的17人组成人员中，现在有3位是女性。
也是在上个月，旧金山高院陪审团判决称，硅谷最著名并且最老风险投资公司之一凯鹏华盈（Kleiner Perkins Caufield & Byers）没有性别歧视行为，或者说不存在针对公司前女性合伙人鲍康如(Ellen Pao)的打击报复行为。上周，鲍康如表示，工作场所的性别歧视问题仍然存在。“你需要解决这样问题，”3月27日法院作出裁决以来鲍康如首次接受采访表示，“因为这样的问题存在着，并且不会消失。”
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