据科技博客The Verge北京时间11月29日报道，日前有媒体披露，Android之父——安迪·鲁宾（Andy Rubin）之所以在2014年离开谷歌公司，是因为其本人与一名在他手下工作的女性保持了“不正当关系”所致。
科技博客The Information报道称，谷歌公司此前展开的一项内部调查发现，鲁宾与一位女下属保持了“不正当关系”、而且对方就此向谷歌人力资源部进行了投诉，之后不久鲁宾便从谷歌离职。
从谷歌离职后，鲁宾创建了一家名为Essential的手机初创企业，并担任该公司首席执行官。随着上述消息的披露，鲁宾于日前因“个人原因”暂时离开了他的新公司。
The Information在报道中没有详细说明二人这段关系的性质，但鲁宾的发言人麦克·斯特里克（Mike Sitrick）否认了之间的联系。“鲁宾先生在谷歌的任何关系都是两厢情愿的，”斯特里克向The Information表示，“鲁宾先生在谷歌的时候，从未被告知有任何不当行为，在他离开谷歌以后也没有。”据悉，在The Information通知斯特里克关于鲁宾的报道后，鲁宾周一曾以“个人原因”休假为由，向Essential员工告别。
据报道，这位向人力资源部门投诉的女性在鲁宾领导的安卓部门工作，因此，两人之间的任何个人关系都违反了谷歌的政策。谷歌公司要求员工披露这种关系，这样他们中的一个就可以转移到另一个部门工作。鲁宾于2013年3月离开了谷歌的安卓部门，开始负责谷歌机器人项目，但据称，谷歌人力资源部门在2014年开始对此事进行内部调查。The Information的报道称，谷歌内部调查得出的结论是：“鲁宾的行为是不恰当的，并表现出糟糕的判断”。
鲁宾早年曾创办了Danger公司并担任CEO，该公司推出了T-Mobile Sidekick手机；后来又创建了Android公司，并被谷歌收购。而鲁宾最新创建的Essential公司，试图建立一个高端硬件产品的生态系统。但Essential手机刚一亮相，似乎便遭遇失败：在最近几周，本来很受欢迎的Essential手机开始出现大幅度打折销售。
Essential公司代表暂未回应置评请求。
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