北京时间10月4日，据CNBC报道，亚马逊正在取消仓库工人和一些小时工的月度奖金和股票奖励，因为此前亚马逊承诺要将薪酬提高到至少15美元/小时。不过，该公司强调，加薪“超过了补偿”其他福利的损失。
亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示：“每小时现金工资的大幅增长，超过了月度奖金和受限股票单位（RSU）的逐渐消失所带来的补偿。”“我们可以确认，即使取消了奖金和股票奖励，所有小时工工人和客服雇员的总薪酬都将因此而增加。此外，薪资不再以激励为基础，而是变得更直接并更具可预测性。”
此外，据知情人士透露，受此变化影响的员工将有机会审查新的薪酬结构，并可以对公司分享他们可能产生的任何担忧。
不过，两位熟悉薪酬政策的人表示，亚马逊仓库工人过去的月度奖金和股票奖励可达数百美元。这一变化可能会让一些长时间工作的工人赚得更少。
周三多家媒体报道称，亚马逊的一些仓库员工表示，由于这一变化，他们将减少收入。英国卫报称，除了每五年一次的单独奖励之外，仓库工人目前每年年底还能获得一份亚马逊股票（价值1959美元）。雅虎新闻称，仓库工人每个月可以赚取高达月收入8%的奖金，对于一些工人来说，每年可能高达3000美元。
亚马逊周二在其公告中披露，它正在用最低工资增长取代股票奖励计划，因为与股票奖励相比，员工更喜欢“现金的可预测性和即时性”。该公司没有透露有关月度奖金的计划。
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