据报道，苹果公司正在加紧培养新一代年轻的接班人，以便将来能顺利替代当前这一代高管，包括 CEO 蒂姆 · 库克（Tim Cook）在内。
如今，库克接替史蒂夫 · 乔布斯（Steve Jobs），出任苹果 CEO 已进入第 10 个年头。如果 59 岁的库克现在就退休，则苹果现任首席运营官（COO）、57 岁的杰夫 · 威廉姆斯（Jeff Williams）是理想的接班人选。
但到目前为止，没有任何迹象表明，库克会在短期内退休。为此，苹果也正在花更多的时间来培养一批新的、更年轻的领导者。
有目共睹，库克管理团队中的大多数人都已经在苹果工作了 20 多年，已接近退休年龄。近期，菲尔 · 席勒（Phil Schiller）和乔尼 · 艾夫（Jony Ive）等一些高管已经离职。
今年 8 月，56 岁的格雷格 · 乔斯维亚克（Greg Joswiak）接替席勒，担任营销高级副总裁。虽然如此，但苹果已经开始培养乔斯维亚克的继任者，包括头号候选人、现任 iPhone 营销副总裁凯安 · 德朗斯（Kaiann Drance），以及斯坦 · 吴（Stan Ng）和苏珊 · 普雷斯科特（Susan Prescott）等。
虽然 51 岁的克雷格 · 费德里吉（Craig Federighi）是苹果高管团队中最年轻的成员，但如果他卸任，会有两名副手准备接任：智能系统体验副总裁塞巴斯蒂安 · 马里诺 - 梅斯（Sebastien Marineau-mes）和 CoreOS 副总裁乔恩 · 安德鲁斯（Jon Andrews）。
苹果 App Store 应用商店和服务业务主管埃迪 · 库伊（Eddy Cue）已在苹果工作了 30 多年。如果退休，最可能的继任者是负责内容合作的彼得 · 斯特恩（Peter Stern）。
此外，苹果还将 Priya Balasubramaniam 视为运营总监萨比 · 汗（Sabih Khan）的潜在接班人，将约翰 · 特努斯（John Ternus）作为硬件工程主管丹 · 里奇奥（Dan Riccio）的继任者，将斯里巴兰 · 桑塔纳姆（Sribalan SanThanam）作为硬件技术负责人约翰 · 斯劳吉（Johny Srouji）的继任者。
迪尔德丽 · 奥布莱恩（Deirdre O‘Brien）去年接任零售和人事部主管，但苹果仍拥有一批准备在需要时接替奥布莱恩的副手。如果首席财务官（CFO）卢卡 · 马埃斯特里（Luca Maestri）退休，苹果可能会考虑聘请一名外部人士，或由现任财务副总裁萨里 · 凯西（Saori Casey）继任。
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