通胀太高涨不涨工资?谷歌:抱歉不涨

2021/12/10 9:39:55 来源:新浪科技 作者:星海 责编:远洋

北京时间 12 月 10 日消息,美国通胀形势不乐观,员工们很担心,谷歌高管深知这一点,但谷歌无意通过全公司涨薪来应对。

周四时谷歌公司开会讨论谷歌 2022 年的战略,当中谈到薪酬问题。

谷歌内部有一个名叫 Dory 的论坛,在全员大会召开之前,谷歌高管会根据提交到论坛的一些问题进行讨论。当有一个问题涉及到通货膨胀成本及员工薪酬,这个问题引起许多员工的注意。

谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)在谈到通胀问题时说:“美国通胀率达到 7%,一些公司通过调整薪酬弥补通胀成本,谷歌有没有同样的计划呢?”随后谷歌薪酬副总裁弗兰克・瓦格纳(Frank Wagner)回答此问题,他说已经意识到通胀明显上升,也很关心员工薪酬问题。

瓦格纳称,公司领导本周将会向经理们发出信件,员工将会了解到明年的薪酬安排。不过他强调说,虽然谷歌会提供富有竞争力的薪酬,但不会因为通胀在全公司调整薪酬。

“正如我之前在其它会议上提到的,当我们看到物价上涨时,劳工成本、市场上的薪资也会抬升。”瓦格纳接着说,“这些数字比不久前的过去高一些,我们的薪酬预算已经反映这点。”

瓦格纳还说,薪酬虽然上升了,但不会面向每一个人,这样只能让每个人增加一点点,谷歌会根据绩效调整、支付薪酬。瓦格纳一锤定音说:“我们没有任何全面调整的计划。”

谷歌新闻发言人在一份声明中回应了瓦格纳的讲话,声称谷歌会根据绩效支付薪酬,员工薪酬也不只有工资,还有其它。声明称:“员工会拿到奖金和股票,它们也是薪酬的一部分,甚至连丰厚的福利和灵活的工作也包括在其中。”

今年 10 月美国有 420 万人离职,9 月为创纪录的 440 万。与此同时,美国 10 月的通胀率为 6%,为 1990 年以来最高。

受到新冠大流行的影响,远程办公和弹性工作也成为了福利,许多员工希望未来能保留这种福利,在种种诱因下,科技人才争夺越发激烈。

谷歌在全球有 16 万名全职员工,在过去一年里的它的营收是增加的,股票价也走高,持有股票的员工因此受益。三季度谷歌广告收入达到 531 亿美元,增加 43%,今年股价上涨 68%。

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关键词:谷歌

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