设置
  • 日夜间
    随系统
    浅色
    深色
  • 主题色

美国加州监管部门正在调查谷歌歧视和骚扰女员工问题

2021/12/17 21:25:52 来源:新浪科技 作者:- 责编:汪淼

北京时间 12 月 17 日晚间消息,据报道,美国加州民权监管机构“公平就业和住房部”(DFEH)正在调查谷歌对黑人女性员工的待遇问题,此前谷歌被指存在骚扰和歧视员工问题。

来自知情人士的消息,以及多种文件显示,加州 DFEH 的律师和分析师多次采访了几名曾在谷歌母公司 Alphabet 工作过的黑人女性,询问她们在那里的工作经历。

加州 DFEH 咨询的问题,主要集中在所谓的工作场所骚扰和歧视上。其中一位知情人士称,就在上个月,加州 DFEH 还就相关问题咨询了谷歌的员工。

谷歌对此表示,该公司正专注于为其黑人员工“建立可持续的公平”,2020 年是其招聘黑人员工力度最大的年份。

谷歌说:“我们的目标是,确保每位员工都能体验到谷歌的包容性。我们将继续专注于这项重要的工作,并彻底调查任何担忧,以确保我们的工作场所具有代表性和公平性。”

知情人士称,加州 DFEH 已经约谈了提交正式投诉的和没有提交正式投诉的工人,这表明监管机构正在寻找更多潜在的虐待案例。

之前,加州 DFEH 已经对游戏公司 Riot Games 和动视暴雪(Activision Blizzard Inc)提起诉讼,指控它们存在广泛的歧视和骚扰。

多年来,科技行业的黑人男性一直表示,他们在工作中遭遇被贬低和令人沮丧的经历。例如,因为保安和同事质疑他们是否真的在那里工作,而被办公室拒之门外。

随着越来越多的黑人女性加入到劳动力大军,这样的抱怨也在增加。今年早些时候,7 名谷歌现任和前任员工曾向媒体表示,作为黑人女性,她们在公司的项目中被边缘化,没有得到像其他同事那样的同等待遇。

人工智能研究人员蒂姆尼特・格布鲁(Timnit Gebru)表示,谷歌一年前解雇了她,原因是她批评谷歌员工缺乏多样性。谷歌前多样性和战略团队主管埃里卡・蒙罗・肯纳利(Erika Munro Kennerly)今年 1 月曾向媒体,谷歌在这方面的“整体基调被低估了”。

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。

相关文章

关键词:谷歌歧视骚扰

软媒旗下网站: IT之家 辣品 - 超值导购,优惠券 最会买 - 返利返现优惠券 iPhone之家 Win7之家 Win10之家 Win11之家

软媒旗下软件: 魔方 云日历 酷点桌面 Win7优化大师 Win10优化大师 软媒手机APP应用