苹果提高美国零售员工福利,带薪病假增加一倍

2022/2/9 8:54:19 来源:网易科技 作者:小小 责编:远洋

2 月 9 日消息,美国当地时间周二,苹果证实该公司正在提高美国零售员工的福利,包括将全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。

此举表明,在劳动力市场紧张的情况下,苹果正在做出改变,以便为其零售店吸引和留住员工。病假增加还解决了零售员工的抱怨,即由于新冠肺炎疫情和疾控中心 (CDC) 建议的密切接触或阳性检测隔离,这些人可能会失去薪资。苹果在美国经营着 270 家零售店。

据报道,从 4 月 4 日起,苹果将为员工推出以下新福利:

1)全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。他们可以利用这几天休心理健康假,也可以带家人去看医生。这意味着全职员工的带薪病假将增至 12 天,是以前的两倍;

2)苹果员工将有更多的年假,从受雇第三年就可以享受此种待遇,而此前则是五年;

3)兼职员工将首次获得多达 6 天的带薪假期。此外,他们还将获得带薪育儿假。该福利将覆盖长达六周的时间,并在返回工作岗位前四周逐步增加工作时间;

4)兼职员工还将获得打折的儿童或老年家庭成员紧急护理服务。

苹果已经证实了这些变化,并指出这些举措已经施行了几个月。在疫情期间,许多公司难以留住零售员工,导致人手短缺。目前的美国劳动力短缺严重,尤其是小时工或零售人员。美国劳工部的数据显示,2021 年 12 月份的职位空缺高达 460 万个。

为了获得更高的工资或更好的工作条件,工人们越来越多地跳槽。经济学家预计,到今年,工人们将继续以较高的比率辞职和加入新公司。

许多公司都提高了工资,以留住或招聘新员工。亚马逊为新员工提供的平均时薪为 18 美元,最近还提高了公司员工的最高工资。好市多(Costco)为员工提供 17 美元的时薪,美国银行承诺到 2025 年向小时工支付 25 美元的时薪。

苹果证实,截至 2021 年 9 月,该公司在全球拥有 15.4 万名员工,不过这个数字除了包括美国的零售员工外,还包括其他国家员工。

相关文章

关键词:苹果

软媒旗下网站: IT之家 辣品 - 超值导购,优惠券 最会买 - 返利返现优惠券 iPhone之家 Win7之家 Win10之家 Win11之家

软媒旗下软件: 魔方 云日历 酷点桌面 Win7优化大师 Win10优化大师 软媒手机APP应用