台积电:今年 4 月例行调薪,大部分员工涨薪 5-10%

2022/4/28 17:22:02 来源:IT之家 作者:远洋 责编:远洋

IT之家 4 月 28 日消息,据中国台湾经济日报报道,近期台积电 4 月例行调薪的实际调幅传闻不断,对此,台积电今日正式做出回应,称今年台积电公司大部分员工调薪幅度落在 5-10%,调薪幅度是依据个人绩效、年资、职等许多条件而定,无法评论个别案例。

台积电强调,公司深植“以人为本”的企业文化,一向重视并鼓励与员工的双向交流,致力以开放型管理模式营造相互尊重的沟通环境。其中,许多具建设性的回馈也促进了公司的多项创新举措,例如为支持员工兼顾家庭照顾及工作发展,台积电今年将产假从原先的 8 周延长为 12 周,并规划假日 STEAM 儿童营队,支持台积电员工陪伴子女的教育与成长; 公司也提供具竞争力的薪资福利,在每季度亦以业绩奖金与酬劳(分红)与全体员工共享营运成果,随着公司业绩的持续成长,也都将反映在员工整体薪酬的成长。

IT之家了解到,台积电强调,公司将持续提供富有挑战性的世界舞台,并协助员工实现工作和生活的理想平衡,公司也感谢在公司努力的员工及他们对公司的鼓励、建议与付出。台积电公司希望未来能与员工有更多良流与互动,一起推动公司建立更健全、多元共融的员工沟通与照顾机制。

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关键词:台积电

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