2 月 2 日消息，据外媒报道，存储芯片需求下滑，导致价格与出货量双双下滑，三星电子和 SK 海力士这两大存储芯片制造商也受到了影响，前者存储业务及所在设备解决方案部门（DS 部门）的营收和营业利润，连续两个季度同比大幅下滑，SK 海力士也是如此，得益于上半年业绩尚可，他们全年的营收也有增长，但利润同比下滑明显。
虽然三星电子存储业务和 SK 海力士在去年的利润都有大幅下滑，但他们仍将向员工发放高额绩效奖金。
从外媒的报道来看，三星电子存储芯片业务所在的设备解决方案部门和 SK 海力士，都决定发放高额奖金。
具体而言，三星电子设备解决方案部门的员工，在 1 月份就已收到年工资 50% 的绩效奖金，存储业务部门的绩效奖金率，与上一年相同，代工业务部门和系统 LSI 部门的绩效奖金率也保持不变。
在四季度净亏损 3.5 万亿韩元，全年净利润降至 2.44 万亿韩元的 SK 海力士，是以利润分成的方式向员工发放绩效奖金，他们的员工将收到年工资 41% 的利润分成，比例略低于三星的 50%。
在芯片行业状况不理想的情况下，三星电子设备解决方案部门和 SK 海力士仍向员工发放高额绩效奖金，同英特尔和美光等已宣布降薪和暂停发放季度奖金的厂商形成了鲜明的对比。
外媒在报道中提到，两家公司发放高额的绩效奖金，是因为他们将一定比例的营业利润，作为绩效奖金的来源。行业观察人士认为，他们发放高额奖金，是为了避免优秀员工跳槽，防止公司内部人心动摇及不稳定。
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