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大裁员后,Meta 将进一步削减员工奖金且绩效考核更频繁

2023/3/28 15:56:50 来源:凤凰科技 作者:箫雨 责编:问舟

北京时间 3 月 28 日消息,一份内部备忘录显示,脸书母公司 Meta 计划降低部分员工的奖金发放,并且更频繁地评估员工绩效。这是该公司全面改革的一部分,其中包括已宣布的 2 万多人裁员。

图注:Meta

Meta 在备忘录中告诉经理们,在 2023 年年终评估中被评为“基本符合预期”的员工,将在 2024 年 3 月获得更低比例的奖金和限制性股票奖励,该评级的奖金乘数已从 85% 降至 65%。此外,Meta 还表示,公司将把员工绩效评估调整为一年两次。

“我们明白,虽然这是一个可能会让一些人失望的重大变化,但它符合我们对维持高绩效文化的持续关注,”备忘录显示,“这些更新反映了我们在 2022 年吸取的教训以及我们为未来一年的优化而做出的改变。”

今年 2 月,Meta CEO 马克・扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 将 2023 年称之为公司的“效率之年”。自去年 11 月以来,Meta 已经关闭了多个项目和团队,缩小了办公空间并削减了差旅费用,同时还宣布了两轮裁员。该公司去年 11 月表示,将裁员约 1.1 万人,占其员工总数的 13%。最近,Meta 又宣布将在未来几个月再裁员 1 万人。

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关键词:Meta脸书Facebook

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