9 月 2 日上午消息，近日，国内车灯龙头星宇股份深陷批量劝退应届生舆论风波，受事件带来的招工压力影响，公司对外包小时工薪资做出上调，小时工薪资每小时上涨 1 元。
据招工中介向媒体透露，自 9 月 1 日起，星宇股份将小时工留任奖由 2 元 / 小时上调至 3 元 / 小时。调整之后，发薪日保持在职的外包员工，薪资标准为 23 元 / 小时，由 20 元基础薪资加上 3 元留任奖构成；如果发薪日不在职，则依旧按照 20 元 / 小时结算工资。
叠加夜班补贴 20 元 / 晚、每月 300 元全勤奖，按照月工时约 300 小时测算，外包小时工到手工资可达 8,500 元左右。中介直言，此次涨薪的直接原因，是劝退应届生事件引发舆论争议，企业出现招工难题，因此通过上调薪资吸引劳务工人。
此前，星宇股份曝出“离职或流水线打螺丝”二选一劝退应届生事件，引发全网热议。后常州人社局认定企业沟通方式简单生硬，涉事人力资源总监被停职，企业发布公开致歉并落实相关赔偿方案。该风波也传导至供应链端，大众汽车已收到相关投诉并启动专项调查。