“她应该是一位 30 多岁、很干练的财务部主管,她相貌的生成是由内而外的。她其实更多存在于邮箱中或企业内部的 OA 系统中。与众不同的是,这一次与我们互动的人变成了 AI Beings(虚拟人类)。”
小冰公司 CEO 李笛在今年 1 月接受媒体采访时,如此描述 AI 虚拟人崔筱盼,彼时“她”已经正式成为万科首位数字化员工。
同期,字节跳动投资虚拟人李未可,成为了 2022 年开年第一笔虚拟人赛道上的投资。而当时 IP 李未可所隶属的杭州李未可有限公司,成立时间才不过半年。
相比于元宇宙概念的普及,虚拟人目前的发展显然更加如火如荼,甚至业内不乏机构预测,未来将会有许多职业可能被虚拟人替代。据公开数据,中国虚拟数字人市场规模预计在 2030 年达到 2700 亿元,其中身份型虚拟人市场规模占比有望达到 2/3。
事实上,2022 年虚拟人的应用确已更加广泛,“TA 们”在虚拟偶像、虚拟主播、企业 IP、虚拟员工等多方向均有应用。新业态不断衍生,不仅在于虚拟人结合前沿人工智能技术、形象可塑性强,也与众多玩家入场密不可分。