IT之家8月10日消息 据IT之家此前报道，乐视控股和非上市体系如乐视移动、乐视体育等公司的员工7月份应发的工资被推迟至8月10日发放。乐视控股负责人表示，延发工资是因为乐视控股及非上市体系面临资金紧张的困境，但是对于社保、公积金部分，公司保证会及时足额缴纳。
不过，部分被欠薪的乐视员工对此并不满意。7月13日上午，部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。劳动仲裁结果显示，乐视需在8月10日前支付全部款项，如果8月11日乐视没有支付，被欠薪员工可以去法院强制庭直接申请强制执行。
据经济观察网报道，贾跃亭已于本周二抵达香港，筹借资金用于支付国内非上市体系在职员工工资、离职员工补偿金及供应商欠款。
今天是乐视发薪日，也是此前劳动仲裁支付欠薪的最后一天。在某匿名社区里，乐视致新、乐视云、乐视体育员工陆续表示，工资已经到账；另有离职员工称补偿也已经到账。
乐视欠薪专题阅读：
《乐视欠薪劳动仲裁：8月10日前支付员工薪资，否则将强制执行》
广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。