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腾讯20周年,马化腾说了些什么?

2018/11/10 18:40:16 来源:IT之家 作者:骑士 责编:骑士
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IT之家11月10日消息 11月9日,腾讯公司内部举行了20周年司庆活动。活动现场,马化腾、张志东、刘炽平等公司创始人、高管和普通员工好好聊了一下,其中爆了不少料,比如腾讯最早办公地其实是歌舞厅。

腾讯是怎么创立的?马化腾透露,当年原本做的是寻呼系统,认为这是通信和互联网唯一跨界的机会。不过当年创业还很犹豫,是Tony(张志东)推了一把。张志东承认,一开始并没想过在腾讯呆这么久。

给他们壮胆的是,当时河北石家庄有一单20万的寻呼系统单子,估计有机会拿下来。有这个垫底,两人想着哪怕一年只做这件事情,养活他们也OK了。

现在大家都说腾讯最早的办公地是赛格科技园的老办公室,其实还有隐秘之事。另一创始人许晨晔爆料,赛格只是腾讯出生的地方,怀胎十月的地方是借的,是个歌舞厅。

据悉,最初的办公室只有30多平米,门口有一对艳俗的大陶瓷花瓶,房顶挂的是一个歌舞厅用的、会旋转的水晶彩灯。

腾讯刚刚完成的第三次组织架构调整,就是看到了消费互联网向产业互联网升级的机会。马化腾指出,传统行业的人特别喜欢听到产业互联网这个概念,觉得他们终于可以在互联网领域成为主角了。

在游戏防沉迷方面,腾讯表示是动真格的。其中一个是“成长守护平台”,它鼓励家长监护小孩玩游戏的账号、控制时间和消费,目前有几百万家长在使用这个平台。部分游戏要求每一个用户玩游戏之前都要把身份证信息跟公安系统的身份证信息对接验证。甚至,腾讯也在陆续尝试把人脸识别系统引入到防沉迷体系里面去。

在20岁生日之际,腾讯开始把更多机会向年轻人倾斜。刘炽平在活动现场正式宣布启动“青年英才计划”。在这个计划里,将把20%的晋升机会给予年轻人,这是硬性的百分比。

对应到管理者,今后其手下有多少年轻人是自己识别出来,培养出来、提拔出来,将作为一个管理考核指标。更重要的是,干部体系淘汰力度将进一步加大,要求每年有一定比例的管理干部要退下来。

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