IT之家 7 月 31 日消息，国家卫生健康委等 4 部门联合印发新版《职业病分类和目录》，由原有的 10 大类 132 种职业病增加到 12 大类 135 种职业病，将于 2025 年 8 月 1 日起施行。
目录新增 2 个职业病类别，分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍，每个类别中分别新增 1 种职业病。
其中，职业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管综合征，职业性精神和行为障碍类别中新增创伤后应激障碍（限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员）。
目录要求 2025 年底前，每个省份至少有 2 家以上机构可提供新增职业病的检查、诊断及康复服务，保障劳动者健康权益。
IT之家注意到，腕管综合征，也就是俗称的“鼠标手”，本次被纳入新版《职业病分类和目录》，但只限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人。
自 1957 年我国首次发布《关于试行“职业病范围和职业病患者处理办法”的规定》以来，职业病目录进行了 4 次调整，从最初的 14 种疾病到现在的 12 大类 135 种职业病。
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