IT之家 8 月 20 日消息，韩联社当地时间今日报道称，SK 海力士劳资双方就 2026 年薪金谈判达成初步协议。
根据新的协议，SK 海力士员工将获得 6.3% 的平均涨薪；对应企业营业利润 10% 的“利润分享”绩效将以四成现金和六成股票的形式支付，2/3 股票（整体的 40%）可在当年出售，剩余股票则递延支付。
而在初版“利润分享”条款中，这部分绩效将全额按现金支付，当年 80%、后两年各 10%。新协议为资方降低了现金支出压力。
IT之家 8 月 20 日消息，韩联社当地时间今日报道称，SK 海力士劳资双方就 2026 年薪金谈判达成初步协议。
根据新的协议，SK 海力士员工将获得 6.3% 的平均涨薪；对应企业营业利润 10% 的“利润分享”绩效将以四成现金和六成股票的形式支付，2/3 股票（整体的 40%）可在当年出售，剩余股票则递延支付。
而在初版“利润分享”条款中，这部分绩效将全额按现金支付，当年 80%、后两年各 10%。新协议为资方降低了现金支出压力。