近日，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《短视频领域就业大数据报告》，报告称，2020 年短视频职位同比增长 67%，平均企业年薪为 19.20 万元。
其中，2020 年职位比 2019 年增长 67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长，2020 年短视频企业平均年薪为 19.20 万元，同比增长为 14.7%。
在 2020 年 1 月 - 2021 年 1 月，在短视频领域核心职能 TOP20 中，技术类职能较多，超过一半，其中技术 / 研发经理占比最高，为 7.72%。产品经理位居第二，占比为 5.07%。值得注意的是，内容运营也在 TOP 中榜上有名，占比为 1.84%。在这 20 个核心职能中，架构师的企业平均年薪最高，为 46.56 万元。
而 2020 年 1 月至 2021 年 1 月，北上广深四个一线城市短视频发布职位最多，其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。深圳、北京聚集了七成以上的岗位。就职位薪资来看，北京薪资最高，企业平均年薪为 26.6 万元，其次是广州 21.3 万元，上海 19.6 万元。深圳职位占比超过四成，薪资却排到了第七位，仅为 15.5 万元。
此外，2020 年短视频人才比 2019 年增长了 16.0%。一线城市对短视频人才的吸引力最强，根据猎聘短视频中高端人才的投递情况来看，投递最多的城市依次为：北京、深圳、上海，其中，北京投递情况遥遥领先，占比超过百分之三十，达 31.64%。
根据短视频人才的投递喜好，字节跳动、美团、网易、百度等互联网公司对短视频人才的吸引力最强，排名前四。快手是唯一上榜的短视频社区平台，在短视频人才热衷投递公司中排名第六位。
从短视频领域人才的年龄分布情况来看，“85 后”和 “90 后”是短视频人才的 “主力军”，占到短视频人才 70% 以上，其中，“85 后”占比最高，接近四成；其次是 “90 后”，占比 35.8%。
由于短视频领域对技术、策略、内容等方面的能力要求较高，短视频领域人才呈现 “高学历化”趋势，超过 9 成的短视频人才为 “本科及以上”学历。其中，本科人才占到 6 成以上，为 63.9%，硕士人才占比 27.06%.
猎聘大数据显示，短视频领域人才薪资情况相对理想，收入区间在 10 万 - 20 万元占比的中高端人才最高，为 31.0%；其次是 20 万 - 30 万，占比 21.5%；紧接着是 “30 万元 - 50 万元”，占比 20.7%；平均薪资 “大于 50 万元”占比高达 13.7%。“高薪资”是短视频领域的突出特征。
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