亚马逊创始人贝索斯遭前女管家起诉:每天工作长达 14 小时、上厕所难

2022/11/4 7:43:39 来源:网易科技 作者:小小 责编:远洋

11 月 4 日消息,据最新曝光的法庭文件显示,亚马逊创始人杰夫・贝索斯(Jeff Bezos) 受到前女管家起诉,理由是工作条件差、时间长,而且受到其他员工的种族歧视。

Jeff Bezos' 2019 Amazon Shareholder Letter Light on Insights

这位女管家名叫梅赛德斯・韦达(Mercedes Wedaa),她于 2019 年受雇于贝索斯,帮助维护这位亿万富翁在西雅图地区的房产。韦达在向西雅图金县高级法院提起的起诉书中称,她和其他家政人员通常每天要工作 10 到 14 个小时,没有足够的用餐或休息时间。

起诉书中还称,贝索斯的这处房产中没有指定的休息室或休息区,也没有方便进出的卫生间。韦达等人被禁止使用附近安检室内的厕所,这促使他们只能爬出洗衣房的窗户,然后绕远路上员工专用厕所。

韦达和其他家政人员经常患上尿路感染,因为他们“在 1 天中的大部分时间里无法使用厕所。”据称,当贝索斯或其家人住在那里时,工作人员也被禁止进入房屋主体部分,除非他们前往打扫卫生。

据称,贝索斯的管理人员对韦达和其他西班牙裔清洁员工的态度很不好,与对待其他白人员工截然不同。韦达声称,在她对工作条件和歧视行为提出投诉后,自己最终被无故解雇。

贝索斯的律师哈里・科雷尔 (Harry Korrell) 表示,韦达因为业绩问题而被解雇。科雷尔在电子邮件声明中说:“我们已经对这些指控进行了调查,但它们缺乏依据。”他说,韦达的年收入超过六位数,有多个浴室和休息室可供她和其他员工使用。

科雷尔还称:“韦达最初索赔 900 多万美元,被拒绝后才决定提起诉讼。考虑到他们的背景,声称贝索斯、桑切斯及其财产管理公司对韦达进行种族歧视绝对是荒谬的。”

韦达的代理律师帕特里克・麦吉根(Patrick McGuigan)称:“没有任何雇主可以凌驾于法律之上,即使是贝索斯及其财产管理公司也不行。美国的劳动和就业法律规定,劳动者应该为他们所付出的劳动获得报酬,他们必须能够在一个没有歧视、安全、卫生和健康的工作场所开展工作。所有雇主都必须遵守这些法律。”

相关文章

关键词:贝索斯

软媒旗下网站: IT之家 辣品 - 超值导购,优惠券 最会买 - 返利返现优惠券 iPhone之家 Win7之家 Win10之家 Win11之家

软媒旗下软件: 魔方 云日历 酷点桌面 Win7优化大师 Win10优化大师 软媒手机APP应用