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华为股东齐分 771 亿元股利,2023 年净利润 870 亿元同比增长 144.38%

2024/4/2 22:28:19 来源:IT之家 作者:问舟 责编:问舟
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IT之家 4 月 2 日消息,华为投资控股有限公司今日在上清所发布了关于分配股利的公告。公告显示,经(华为)公司内部有权机构决议,拟向股东分配股利 77,094,500,197.50 元,相比去年的 61,403,559,073.76 元增长了近 25.55%。

IT之家注:华为是内部融资、员工持股,所以华为员工的薪酬由工资、奖金和股票分红组成,股票分红是华为员工收入的重要组成部分。

目前,华为的唯一股东是华为投资控股有限公司。 华为投资控股有限公司则拥有两个股东,即任正非 + 华为优秀员工组成的华为投资控股有限公司工会委员会。也就是说,这 771 亿元,将由华为优秀员工来获得(具体分配细节未知)。

值得一提的是,华为的股权激励采用 ESOP+TUP 的模式,其中 ESOP(Employee Stock Ownership Plans)是华为长期激励的主要形式,也被称为饱和虚拟受限股,是公司授予员工的一种特殊股票。

根据级别定薪酬,华为内部总共分 23 级,而 13 级便是最大的分水岭。13 级以下的属于基层员工,13 级及以上是中高层员工。华为对 13 级及以上的中高层员工实行相对考核、末位淘汰。从 13 级到 22 级,每一级又分 A、B、C 三个小等级。员工要获得配股资格至少需要达到 13 级;13~14 级的员工可以获得 TUP 但却无法获得虚拟受限股;15 级及以上员工才有可能获得虚拟受限股。

“以客户为中心,以奋斗者为本”是华为最核心的企业文化,在利润分配上,华为一直强调“向劳动者倾斜”。华为认为,全体员工艰苦努力,不断创造成就,是公司价值创造的主体,理应得到更多的回报。

华为 3 月 29 日发布了 2023 年年度报告,数据显示,华为去年实现全球销售收入 7042 亿元人民币,同比增长 9.63%,为 2019 年以来最大年度增幅;净利润 870 亿元人民币,同比增长 144.5%。

华为表示,ICT 基础设施业务保持稳健,终端业务表现符合预期,云计算和数字能源业务实现了良好增长,智能汽车解决方案业务开始进入规模交付阶段。

具体来看,2023 年,华为 ICT 基础设施业务实现销售收入 3620 亿元,同比增长 2.3%;终端业务实现销售收入 2515 亿元,同比增长 17.3%;云计算业务实现销售收入 553 亿元人民币,同比增长 21.9%;数字能源业务实现销售收入 526 亿元人民币,同比增长 3.5%;智能汽车解决方案业务实现销售收入 47 亿元人民币,同比增长 128.1%。

根据华为过往年报数据计算,这也是自 2021 年之后,华为年营收重回 7000 亿元人民币区间。此外,华为终端业务在去年实现销售收入 2515 亿元人民币,同比增长 17.3%,这也是在经历了两年下滑后,终端业务重新回到增长跑道。

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华为 2023 年净利润 870 亿元同比大增 144.5%,全球销售收入 7042 亿元同比增 9.63%

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关键词:华为

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